当社は、SDGsの達成に向け、2030年までの「行動の10年」に取り組んでおります。
具体的には以下の目標に取り組んでおります。
運営している「新舞子マリンパーク」「佐布里緑と花のふれあい公園」「あいち健康の森薬草園」において楽しさあふれるイベントを企画・実施して、地域のにぎわいを創出し住みたい街を目指します。
地元にお住いの若い世代から高齢者まで、障害をお持ちの方に働きがいのある職場とお仕事を提供し、多種多様な社員が集い力を合わせて地域の経済に貢献してまいります。
全従業員を対象として業務スキルを向上する教育訓練の実施と充実を図ってまいります。
また、管理者育成のために継続的な教育訓練と社内制度を整備し、特に女性の管理職登用を推進してまいります。
運営するレストランや売店から発生するプラスチックごみを減らす取り組みや持ち帰りの推奨、および残った生ごみや残飯は堆肥化して、受託管理する公園緑地の養分として利用する事で生ごみの減量に取り組んでまいります。
職場体験の受け入れを積極的に実施し、働くことの意義や楽しさを伝えてまいります。
産学連携では、学生が外部の価値観や目的意識に触れることで柔軟な視点で物事を捉えるきっかけになり、新しいアイディアの創出を生み出せるよう取り組んでまいります。
従業員が、近隣にお住まいのみなさまや地域コミュニティと連携し、新舞子マリンパーク・佐布里緑と花のふれあい公園・あいち健康の森薬草園とその周辺地域でゴミ拾い活動を実施してまいります。